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太原重工锻造分公司2018年9月份学习践行太重核心价值观典型人物事迹展

2018年11月09日 13:16  点击:[]

太重锻造人 今天



根据《太原重工锻造分公司党委关于学习践行太重核心价值观考核办法》、《太原重工锻造分公司党委关于对太重核心价值观学习践行进行正激励的暂行办法》、《锻造分公司党委学习践行太重核心价值观正激励暂行办法补充规定》的有关规定,分公司党委根据各单位围绕“转作风、提士气、聚合力”主题,结合实际开展各自践行活动做出的具体表现,开展太重核心价值观月度典型人物的选树工作,现决定评选以下三名成绩突出、表现优秀的职工为九月份典型人物。


典型人物--田甜

田甜,女,锻造分公司 机加工厂 工艺员

作为机加工厂技术科工艺员,主要负责开槽转子数控编程工作。在九月份核心价值观实践活动中,表现突出,其主要事迹如下:

大胆突破,勇于创新。数控程序作为新型加工技术,对精加工产品极其重要,技术科在她之前只有一人可以编程,分厂将转子开槽编程工作交给她,产品生产周期紧张,她毫无畏惧,勇于承担,与科里其他工艺员和机床操作工人充分交流,编程到七八点是常事并且跟踪自己输出程序的加工过程到深夜。潜心钻研,功夫不负有心人,经过十天艰苦努力,22918105程序输出成功指导生产,后续在短期内连续输出22618016/001、22918099/102/101开槽加工程序,有力支撑生产现场,保证产品按生产节点按期合格交货。

立足诚信,追求卓越。工作中认真负责,任劳任怨,做好自己的本职工作,按期完成领导交付的工作。工作任务繁重时,为了争取时间,去卫生间的路上都要一路小跑,科室交代的工作再多再难也毫无怨言,决不推诿。在完成日常编程工作同时与同事共同研究开槽工艺流程、加工刀具,优化加工流程,改进刀具节约生产成本。作为两个两岁孩子的妈妈,克服困难跟踪重点产品到深夜十分不易,她的敬业精神值得我们每个人学习。


典型人物--李凯

李凯,男,热处理厂热处理工部热处理工。

李凯为热处理工部组长,主要负责组织班组人员进行热处理车间日常生产及现场作业,具体包括分公司相关产品及零件的热处理生产过程操作(装炉、淬火、回火,消应力、立式喷淬、热稳定性测试、填写操作记录及生产现场清理)和热处理设备的检修保养。工作以来,勤勤恳恳,始终坚持严格执行技术工艺,确保工部的生产计划顺利进行,保质保量的完成生产任务。

披荆斩棘,攻坚克难。在热处理操作过程中,总会面对这样那样的难题,不利于热处理。近期风机轴调质前存在黑皮裂纹等缺陷,个别还较为严重,甚至很难保证出厂尺寸。他作为一名热处理工,凭借摸清风机轴热处理变形规律和量化风机轴调质变形量,在热处理前采用合适的装炉方式,将主要缺陷处的热处理变形降到最小,同时力争使主要缺陷处变形与热处理变形相消,有效防止热处理过程变形,确保一次性合格率,保证成品出产。

坚持创新,冰解的破。西门子风机轴是目前长度较长,且开中心孔进行热处理的产品,如果热处理支垫不好,会造成中心偏孔,外形变形超差,进而影响后续精加等质量问题,他根据多年生产操作经验,创新地对西门子风机轴进行A、B、C、D四个区域下部垫铁支垫,高度分别加以控制,同时为防止垫铁在炉内圆周方向产生滚动,C处选用了V型垫铁进行圆周方向固定,保证了热处理生产要求,圆满完成生产任务。


典型人物--周强

周强,男,锻造分公司 经销发运员。

产品发运工作,作为产品生产销售的最后环节,是太重对每一个客户人性化服务的一项重要体现。保证在交货期前,准时、完整、高质量的将产品运输到用户手中,是太重人诚信于客户的体现。

由于种种原因制约生产,导致产品完工后的运输时间非常紧张。怎样抢时间将产品安全高效的运送到用户手中是发运员周强面临的经常性难题。他始终坚持未雨绸缪将工作做到前头,每一次在接到发运申请后,提前联系发运车辆,往往是产品一完工合格后就能立马装车发运。为此,周强常常是节假日不休息,晚上加班联系车辆,装车发运,同时每次发运,他都要在现场进行监督,保证发运产品的准确、不遗漏、安全装卸。

作为一名老党员、老员工,他始终坚持诚信于岗位,诚信于用户。西门子风机轴是我们公司锻件产品竞争国际市场的一个重点项目,产品从生产到完工到最后的发运都受到各级领导的重视。在小长假公路运输严重拥堵的情况下,赶船期抢时间,周强多方协调努力,将西门子风机轴安全准时的运输到港口,确保了西门子风机轴准时交货。

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